Los egresados de las universidades y la migración intensa al estado de Querétaro son dos factores que incrementan la demanda laboral en la entidad, así lo señala la Secretaria de Trabajo, los jóvenes representan un reto y una oportunidad para generar nuevas empresas a través de los programas de emprendedurismo que se llevan a cabo en el estado de Querétaro, se cusca que los jóvenes puedan obtener espacios laborales en la industria o ser sus propios nuevos, así lo señalo el Secretario de Trabajo Tonatiuh Salinas Muñoz; “…Nosotros observamos tres fenómeno que le meten presión al empleo, por un lado la migración intensa, por otro lado que somos una sociedad joven y un tercero también los contratos que existieron a final de año que terminaron bajo modalidad de autsorsing, que está proponiendo el gobierno el estado y la secretaría de trabajo más emprendedores, un mercado interno mucho más vigoroso…”.
Tan solo para este año se espera tener al final del mismo 12 mil nuevos egresados de las universidades en el estado, mismos que buscaran insertarse al ámbito laboral, sin embargo el panorama no es tan favorable, ya que según la Secretaría de Trabajo en el estado de cada 10 desempleados 6 tiene menos de 29 años, y como si no fuera poco informo también que los egresados tardan entre 3 y 6 meses para conseguir trabajo; “…de cada 10 desempleados 6 tienen menos de 29 años, el gobierno del estado necesita instrumentar programas y políticas para apoyar a estos jóvenes con menos de 29 años y que puedan encontrar empleo o identificarse como emprendedores y poner sus propios negocios…”.