El gobernador del estado, Mauricio Kuri González, encabezó una mesa de trabajo con los representantes del nuevo Comité Ejecutivo Nacional de Transformación Sindical de México para el periodo 2026-2032. Esta organización cuenta con la representación de 38 mil trabajadores dedicados a los sectores de autopartes, automotriz, metal-mecánica, eléctrica y alimentos.
Durante el encuentro desarrollado en la Casa de la Corregidora, el mandatario estatal expuso que el diálogo entre el sector obrero, las compañías y las autoridades se edifica a partir de la responsabilidad y el respeto mutuo.
“Es el reflejo de que en la entidad se cuida todos los días el construir acuerdos pensando primero en las familias queretanas… la bandera más importante que tenemos es Querétaro y con esta convicción se debe buscar desde todos los frentes lo mejor para las y los queretanos”.
Kuri González manifestó que actualmente la vida productiva del país atraviesa por nuevas dinámicas y voces sindicales. En este sentido, puntualizó que la administración estatal no recurre a las confrontaciones, sino que orienta sus esfuerzos a la generación de consensos que protejan las fuentes de empleo.
Por su parte, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, identificó que la organización se encuentra integrada de forma mayoritaria por perfiles jóvenes adaptados al modelo vigente de justicia laboral. La funcionaria reiteró el acompañamiento institucional para asegurar un esquema donde prevalezca la conciliación previa antes de dar paso a cualquier tipo de diferendo.
En su intervención, el secretario general de Transformación Sindical de México, José Eduardo Castillo Flores, calificó a la entidad como un referente en materia de seguridad, calidad de vida y generación de puestos laborales.
El dirigente sindical comunicó que la conformación del actual órgano representativo se consolidó mediante una consulta simultánea aplicada en 118 centros de trabajo, en cumplimiento con los lineamientos de la reforma laboral para la renovación de la toma de nota. De igual forma, reportó que el organismo administra más de 175 contratos colectivos de trabajo enfocados en la incorporación de talento capacitado y la participación activa de las mujeres.
