- Necesario ampliar hasta enero plazo para la implementación de la reforma laboral en materia de subcontratación: Jorge Camacho
El presidente de la Confederación Patronal de la Republica Mexicana (COPARMEX) en Querétaro Jorge Camacho, señalo que la prorroga aprobada por la cámara federal de diputados para que las empresas atiendan las reformas en materia de subcontratación conocido como outsourcing el 1 de septiembre es insuficiente, debido a que las dependencias federales no se dan abasto en la demanda de las empresas, por lo que pidió que esta prórroga debe darse hasta el 1 de enero de 2022.
“desde un principio nosotros pedimos que la entrada fuera igual que con las instituciones públicas 1 de enero de 2022, no entendíamos, no se nos hacia justo que a las instituciones se les diera 5 mees y privadas no se les diera ese tiempo, se dio una prórroga a septiembre y no es suficiente por que dependencias donde tiene que hacer empresas, hay 327 mil empresas que hacer tramites ante la secretaria del trabajo, seguro social, Infonavit y plataformas no están siendo muy expeditos, los tiempos no están alcanzando”.
En Querétaro preciso el líder de los patrones, hay 150 mil trabajadores a través del outsourcing y 15 mil empresas que emplean este modelo de subcontratación, mientras que a nivel nacional son 3.9 millones de trabajadores y 327 mil empresas, que de no darse una prórroga estos empleos estarían en riesgo.
“hablando probablemente de unas 15 mil, no llegamos a 15 mil empresas de algún tipo de esquemas de outsourcing, pero están en la misma circunstancia el registro es federal, entonces no importa la localidad todas las empresas están sujetas”.
Las empresas hoy tienen hasta el 1 de septiembre para que cumplan con sus obligaciones ante el IMSS, El Instituto Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y las disposiciones fiscales y hacendarias.