La Comisión Jurídica del Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ) aprobó el Protocolo para la Atención de casos de Hostigamiento y Acoso Sexual o Laboral, así como sus anexos, que serán turnados al Consejo General para su consideración.
El documento busca establecer criterios operativos y vinculantes para identificar y distinguir las conductas de hostigamiento y acoso, además de definir los mecanismos para atender oportunamente los casos que puedan presentarse dentro del organismo electoral.
María Eugenia Cervantes Cantera, encargada de despacho de la Dirección Ejecutiva de Asuntos Jurídicos, explicó que los lineamientos describen las manifestaciones de violencia laboral, las conductas constitutivas de hostigamiento y acoso, los procedimientos de atención, la elaboración de informes y las medidas para proteger los datos personales y sensibles.
El presidente de la Comisión Jurídica, el consejero electoral Daniel Dorantes Guerra, señaló que el protocolo busca establecer una ruta clara para atender estas situaciones con confidencialidad y respeto a la dignidad de las personas involucradas.
“El respeto y la dignidad que defenderemos hacia afuera también debe sentirse todos los días dentro de nuestra institución”.
Por su parte, la consejera electoral Alma Fabiola Rodríguez Martínez destacó que el documento establece las atribuciones de las áreas responsables, contempla medidas de protección para las víctimas y prevé medidas cautelares para atender los casos.
La consejera consideró que estos mecanismos son congruentes con la certificación del IEEQ en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, en materia de igualdad laboral y no discriminación.
Asimismo, señaló que contar con reglas definidas permite dar certeza tanto a las personas que denuncian como a quienes son señaladas, además de reducir los riesgos derivados de la omisión en la atención de los casos y de la repetición de las conductas.
En la sesión participaron la consejera electoral Martha Paola Carbajal Zamudio; la secretaria ejecutiva, Noemí Sabino Cabello; el coordinador Jurídico, Wilbert Jesús López Rico, y la secretaria técnica de la Comisión, Bárbara Estefanía Ramírez Ramírez.
También estuvieron presentes representantes de los partidos políticos Arturo Bravo González, de Movimiento Ciudadano; Luis Eduardo Vázquez Becerril, del Partido Verde Ecologista de México; Guadalupe Itzi-Guari Hurtado, de Morena, y Jimena Garfias López, de Somos.
Con la aprobación de este protocolo, la Comisión Jurídica busca establecer procedimientos para prevenir y atender posibles casos de hostigamiento y acoso sexual o laboral dentro del instituto. El documento deberá ser sometido a consideración del Consejo General para continuar con el proceso correspondiente.